La guía más grande Para batería de riesgo psicosocial 2024
En tercer lugar, el registro y la identificación de las personas con la tarea y la estructura son evaluados en las dos dimensiones del dominio recompensas, a enterarse: reconocimiento y compensaciónEn el extralaboral, sobre todo lo que sucede en la calidad de vida del trabajador, fuera del trabajo. Y para los aspectos individuales, se refiere a l